Zukunftsfähigkeit stärken – Resilienz als Erfolgsfaktor

Nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern
durch mental kraftvolle Führungskräfte und Teams

Silke Roczen mit blauem Blazer in modernem Office Ambiente
Innovation entfalten. Zukunft gestalten. Erfolg sichern.

Gewinne für Ihr Unternehmen

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Innovativ und krisenfest

Sichern Sie nachhaltiges Wachstum, stabile Einnahmen und wertvolle Wettbewerbsvorteile – mit mental widerstandsfähigen und leistungsfähigen Teams.

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Starke Kundenbindung

Engagierte Mitarbeiter treiben Innovationen voran und liefern genau die Ergebnisse, die Ihre Kunden erwarten – zuverlässig und auf höchstem Niveau.

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Attraktive Arbeitgebermarke

Gewinnen Sie Toptalente, binden Sie Ihre besten Mitarbeiter langfristig und stärken Sie Ihr Employer Branding – nach innen und außen.

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Stabile Teams, weniger Ausfälle

Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten und Fluktuation, steigern Sie die Produktivität und fördern Sie die Innovationskraft Ihrer Teams.

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Maximale Team-Performance

Schaffen Sie Identifikation mit Unternehmenszielen, klare Kommunikationsstrukturen und eine Kultur, die Zusammenarbeit und Spitzenleistung fördert.

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Zukunftssichere Führung

Etablieren Sie eine Führungskultur, die Klarheit, Vertrauen und nachhaltige Entscheidungen ermöglicht – für langfristigen Unternehmenserfolg.

Ihre Herausforderungen

Hohe Fluktuation und steigende Ausfallzeiten

Icon Cross Challenges

Mitarbeiter verlassen das Unternehmen schneller, als neue gefunden werden. 

Icon Cross Challenges

Fehlzeiten nehmen zu, das verbleibende Team arbeitet am Limit. 

Icon Cross Challenges

Das Risiko steigt, dass Fachwissen und Stabilität verloren gehen.

Sinkendes Engagement und Produktivitätsverlust

Icon Cross Challenges

Ihr Team macht nur noch das Nötigste.

Icon Cross Challenges

Die Energie, die früher für Innovation und Wachstum gesorgt hat, ist verschwunden.

Icon Cross Challenges

Die Eigeninitiative sinkt, Leistung wird zur Pflichtaufgabe.

Rückläufige Umsatzzahlen trotz hoher Anstrengung

Icon Cross Challenges

Strategien werden umgesetzt, Prozesse optimiert – doch die Ergebnisse bleiben aus.

Icon Cross Challenges

Statt Wachstum hin zu einer Marktführerschaft nimmt die Wettbewerbsfähigkeit ab.

Icon Cross Challenges

Fehlende mentale Widerstandskraft in der Organisation führt dazu, dass Leistungspotenziale nicht abgerufen werden können.

Kommunikationsdefizite und steigende Konflikte

Icon Cross Challenges

Unklare Erwartungen und mangelnde Abstimmung provozieren Konflikte.

Icon Cross Challenges

Missverständnisse und Reibungsverluste bremsen den Teamgeist.

Icon Cross Challenges

Unsicherheiten, Fehler und Frustration gefährden die Unternehmenskultur.

„Hiermit möchte ich Silke Roczen meine uneingeschränkte Empfehlung als Personal Coach im Bereich Resilienztraining aussprechen. Sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in einem Vortrag für eine ausgewählte Gruppe hat Frau Roczen durch ihre Expertise und ihre einfühlsame Herangehensweise überzeugt.

Mit ihrer klaren Kommunikation und ihrem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse gelang es Frau Roczen, wertvolle Impulse zu setzen, die bei den Teilnehmern spürbare positive Veränderungen bewirken. Ihr Ansatz war nicht nur praxisorientiert und inspirierend, sondern auch nachhaltig in der Wirkung. Besonders beeindruckt hat ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und motivierend zu vermitteln.

Die Zusammenarbeit mit Frau Roczen war überaus bereichernd, und ich kann sie uneingeschränkt als kompetente und engagierte Ansprechpartnerin empfehlen, wenn es darum geht, Resilienz aufzubauen und persönliche wie berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Maria Ernst
Vermögensberaterin, DVAG

„Die Zusammenarbeit mit SIRO Business Mental Consulting war für mich und mein Team eine äußerst bereichernde Erfahrung. Die Trainings zu Resilienz, Stressmanagement und mentaler Gesundheit sind praxisnah gestaltet und bieten sofort anwendbare Werkzeuge für den Arbeitsalltag. Besonders beeindruckend ist die ganzheitliche und individuelle Herangehensweise, die nicht nur Teams, sondern auch Führungskräfte nachhaltig stärkt. Als Yogastudio-Inhaberin, die viel Wert auf Achtsamkeit und Nachhaltigkeit legt, habe ich mich in den Werten von SIRO Business Mental Consulting absolut wiedergefunden. Eine klare Empfehlung für alle, die mentale Gesundheit und Resilienz in ihrer Organisation fördern möchten!“

Anne Schmid  
Geschäftsführerin von Yogalia

„Ich hatte das Vergnügen, an einem Resilienztraining mit Silke Roczen teilzunehmen, und ich kann nur Positives berichten. Frau Roczen bringt eine beeindruckende Expertise und Leidenschaft in ihre Arbeit ein. Ihre einfühlsame und motivierende Art schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und offen über Herausforderungen sprechen kann.

Die Trainingsinhalte waren praxisnah und gut strukturiert. Frau Roczen hat es geschafft, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und uns mit wertvollen Werkzeugen auszustatten, um unsere Resilienz zu stärken. Besonders beeindruckt hat mich
ihre Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen.

Ich fühle mich nach dem Training gestärkt und inspiriert, meine Herausforderungen mit mehr Gelassenheit und Zuversicht anzugehen. Silke Roczen ist eine herausragende Resilienztrainerin, die ich jedem wärmstens empfehlen kann!“

Diana Barth 
Vermögensberaterin, DVAG

„Achtsamkeit und Resilienz auf höchstem Niveau 

Ich möchte SIRO Business Mental Consulting eine besondere Empfehlung aussprechen. Eine unserer Mitarbeiterinnen hatte die Möglichkeit, an einem individuellen Coaching teilzunehmen, das sich u. a. intensiv auf die Themen Achtsamkeit und Resilienz konzentrierte. Die positiven Veränderungen, die sich daraus sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich ergeben haben, sind bemerkenswert. 

Dank des professionellen Ansatzes von Silke Roczen konnte meine Mitarbeiterin wertvolle Techniken entwickeln, um mit Stresssituationen gelassener umzugehen, ihre innere Balance zu stärken und ihre Leistung nachhaltig zu verbessern. Besonders beeindruckt hat mich die praxisnahe Vermittlung von Achtsamkeit, die sie in der Folge gezielt im Arbeitsalltag anwendet, sowie das gezielte Training ihrer Resilienz, was sich in einer gestärkten Widerstandsfähigkeit gegenüber Belastungen zeigt. 

Die Kompetenz, Empathie und das Fingerspitzengefühl des Coaches waren während des gesamten Prozesses spürbar. Silke Roczen hat es geschafft, individuelle Herausforderungen gezielt zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. 

Ich bin äußerst dankbar für die hervorragende Zusammenarbeit und kann SIRO Business Mental Consulting jedem Unternehmen empfehlen, das in die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter investieren möchte.“

Karsten Barth 
WLS Spedition GmbH, Niederlassung Erfurt

„Die Herausforderungen in der Reisebranche haben unser Team oft an Belastungsgrenzen gebracht – steigender Stress, schnelle Veränderungen und hohe Flexibilität waren an der Tagesordnung. Dank des Resilienz-, Mental- und Trainings zum Stressabbau haben wir Wege gefunden, nicht nur besser mit diesen Belastungen umzugehen, sondern auch nachhaltig daran zu wachsen.

Das Training war inspirierend, praxisnah und individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Besonders wertvoll war die Kombination aus sofort anwendbaren Techniken und langfristigen Strategien, die uns geholfen haben, sowohl als Team als auch auf persönlicher Ebene resilienter zu werden. Es ging nicht nur um kurzfristige Entlastung, sondern auch darum, eine neue Denkweise zu entwickeln, die uns in Zukunft stärkt.

Die anschließende Begleitung im Rahmen des Consultings war ein Schlüsselfaktor: Sie hat uns geholfen, das Gelernte nicht nur im Arbeitsalltag zu verankern, sondern auch unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern. Heute sind wir nicht nur widerstandsfähiger, sondern arbeiten fokussierter, entspannter und mit mehr Freude zusammen.

Vielen Dank für die großartige Zusammenarbeit – ein echter Meilenstein für unser Team und uneingeschränkt weiterzuempfehlen!“

Thomas Wendisch
Reisebüro Marini

„Als Unternehmer stehe ich oft unter hohem Druck, und das Mental- und Resilienztraining von SIRO Business Mental Consulting hat mir geholfen, stressige Situationen besser zu meistern und meine innere Stärke zu entwickeln.

Silke Roczen hat es geschafft, individuell auf meine Herausforderungen einzugehen und mir Techniken zu vermitteln, die ich direkt in meinen Alltag integrieren konnte. Das Training war praxisnah, effektiv und hat mir gezeigt, wie ich nicht nur belastbarer, sondern auch fokussierter und gelassener werden kann.

Vielen Dank, Frau Roczen, für Ihre großartige Unterstützung! Dieses Training kann ich jedem empfehlen, der seine mentale Stärke ausbauen möchte.“

Thomas Wendisch
Reisebüro Marini

Meine Leistungsformate

Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, mentale Klarheit und Belastbarkeit zu entwickeln – die Grundlage für schnelle Entscheidungen, effektive Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg. Der Fokus liegt darauf, klare Denk- und Handlungskompetenzen zu stärken, Stress zu reduzieren sowie leistungsfähige Strukturen langfristig zu etablieren.

Maßgeschneiderte Formate:

  • Icon Check

    Inhouse-Consulting

    Individuelle Beratung und Strategien direkt bei Ihnen vor Ort.

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    Online-Consulting

    Flexible, ortsunabhängige Beratung, die sich nahtlos in Ihren Alltag integriert.

  • Icon Check

    Workshops

    Interaktive Formate, die Wissen vermitteln und direkt umsetzbare Lösungen bieten.

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    Begleitendes Consulting

    Langfristige Unterstützung, um Veränderungen nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.

Klarheit, Kompetenz und
nachhaltige Ergebnisse.

Mein Ansatz,
meine Merkmale

Ihr Erfolg ist mein Ziel. Ich verbinde langjährige Führungserfahrung mit wissenschaftlich fundierten Methoden und den neuesten Forschungserkenntnissen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen – nachhaltig, praxisnah und sofort in Ihrem Daily Business umsetzbar. Mit Empathie und strategischem Weitblick unterstütze ich Sie dabei, Ihre Stärken gezielt einzusetzen, Herausforderungen zu meistern und echte Transformation zu erreichen – für Sie, Ihr Team und den Erfolg Ihres Unternehmens.

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Maßgeschneiderte Strategien

Jede Situation ist einzigartig. Ich entwickle Lösungen, die exakt zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

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Wissenschaftlich fundierte Methoden

Mein Ansatz basiert auf neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Praxis – für nachhaltige Ergebnisse.

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Langjährige Führungspraxis

Über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Beraterin garantieren praxisnahe, fundierte Unterstützung.

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Nachweisliche Qualifikationen

Ausbildungen und Zertifizierungen an renommierten Instituten sichern Ihnen höchste fachliche Expertise.

Silke Roczen von SIRO Business Mental Consulting am Schreibtisch, freundlich lächelnd

Unternehmen stehen vor einem grundlegenden Wandel. Neue Technologien, dynamische Märkte und steigende Erwartungen von Mitarbeitern verschiedener Generationen erfordern eine mental gesunde Führungsstärke.

Ich kombiniere praxisnahe Führungserfahrung mit wissenschaftlich fundierten Methoden. Mein Know-how basiert auf zertifizierten Abschlüssen renommierter Institute sowie über 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung. Diese einzigartige Verbindung ermöglicht maßgeschneiderte Strategien, die direkt im Business-Alltag wirken.

Über mich

Als Expertin für Business Mental Consulting unterstütze ich Unternehmen dabei, mentale Stärke, Resilienz und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu fördern. Mein Ziel ist es, Führungskräfte und Teams nachhaltig zu stärken, damit Unternehmen nicht nur leistungsfähiger, sondern auch zukunftssicher werden. Mein Ansatz: individuelle Lösungen, die über reine Leistung hinausgehen und langfristigen Erfolg sichern. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die Wandel nicht nur bewältigt, sondern aktiv gestaltet.

  • 2014 Weiterbildung = Resilienz - die seelische Widerstandskraft (Alice-Salomon-Hochschule)
  • 2014 Fortbildung = Resilienz – trotz hoher Belastungen körperlich und seelisch gesund bleiben (Paritätisches Bildungswerk)
  • 2014 Fortbildung = „Damit es mir gut geht!“ Gesundheitliche Belastungen im Arbeitsalltag - Probleme erkennen, Lösungen finden, Resilienz stärken (UKH Hessen)
  • 2015 Studienabschluss = Sozialpädagogik BA
  • 2016 Weiterbildung = Konfliktgespräche mit MitarbeiterInnen führen – Resilienz in schwierigen Kommunikationssituationen stärken
  • 2019 Weiterbildung = Gesundheitsfördernde Führung: Möglichkeiten und Grenzen (BGW Dresden)
  • 2019 Diplom Systemischer Coach & Beraterin (CTAS/ISO/ICI) – Coach Trainer Akademie Schweiz
  • 2019 Diplom Systemischer Gesundheits-Coach & Resilienztrainerin (CTAS/ISO/ICI)
  • 2019 Diplom Systemischer Master of Coaching (CTAS/ISO/ICI)
  • 2019 Hypno-Systemischer Coach & Trainerin (CTAS/ISO/ICI)
  • 2020 Diplom Systemischer Team Coach & Trainerin (CTAS/ISO/ICI)
  • 2020 Trainerinnenausbildung = „Kraft tanken für die Arbeitssuche – Ein Training zur Resilienzförderung“ (Leibnitz-Institut für Resilienzforschung LIR gGmbH)
  • 2021 Diplom Wertorientierter systemischer Leadership Coach (CTAS/ISO/ICI)
  • 2021 Weiterbildung = Achtsamkeitstraining & Meditation (Achtsamkeits-Academy Regensburg)
  • 2024 Abschluss Ausbildung zur Betrieblichen Resilienztrainerin (AHAB-Akademie)
Silke Roczen von SIRO Business Mental Consulting stehend an modernem weißen Sofa
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2024 Abschluss Ausbildung zur Betrieblichen Resilienztrainerin (AHAB-Akademie)

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2021 Weiterbildung = Achtsamkeitstraining & Meditation (Achtsamkeits-Academy Regensburg)

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2021 Diplom Wertorientierter systemischer Leadership Coach (CTAS/ISO/ICI)

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2020 Trainerinnenausbildung = „Kraft tanken für die Arbeitssuche – ein Training zur Resilienzförderung“ (Leibnitz-Institut für Resilienzforschung LIR gGmbH)

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2020 Diplom Systemischer Team-Coach & Trainerin (CTAS/ISO/ICI)

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2019 Hypno-Systemischer Coach & Trainerin (CTAS/ISO/ICI)

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2019 Diplom Systemischer Master of Coaching (CTAS/ISO/ICI)

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2019 Diplom Systemischer Gesundheits-Coach & Resilienztrainerin (CTAS/ISO/ICI)

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2019 Diplom Systemischer Coach & Beraterin (CTAS/ISO/ICI) – Coach Trainer Akademie Schweiz

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2019 Weiterbildung = Gesundheitsfördernde Führung: Möglichkeiten und Grenzen (BGW Dresden)

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2016 Weiterbildung = Konfliktgespräche mit MitarbeiterInnen führen – Resilienz in schwierigen Kommunikationssituationen stärken

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2015 Studienabschluss = Sozialpädagogik BA

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2014 Fortbildung = „Damit es mir gut geht!“ Gesundheitliche Belastungen im Arbeitsalltag – Probleme erkennen, Lösungen finden, Resilienz stärken (UKH Hessen)

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2014 Fortbildung = Resilienz – trotz hoher Belastungen körperlich und seelisch gesund bleiben (Paritätisches Bildungswerk)

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2014 Weiterbildung = Resilienz – die seelische Widerstandskraft (Alice-Salomon-Hochschule)

Als Gutachterin für LeadershipXperts – der Weg zu einem erfolgreichen Leadership bringe ich meine Expertise in Führung und strategischem Wachstum ein und unterstütze so die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen auf höchstem Niveau.

Ausbildung bei renommierten Instituten und Akademien auf dem Gebiet der Resilienz

Logo AHAB-Akademie
Logo Coach Akademie Schweiz
Logo Leibniz-Institut für Resilienzforschung
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Mein Prozess

Analyse-Gespräch

In einem telefonischen Erstgespräch lernen wir uns kennen. Sie schildern Ihre aktuellen Herausforderungen, Ziele und Erwartungen.

Strategie-Meeting

Wenn wir feststellen, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, erhalten Sie in einem Videocall eine kostenfreie Beratung mit ersten Lösungsansätzen für Ihre Herausforderungen.

Kick-off-Workshop

Zum Start unserer Zusammenarbeit entwickle ich einen individuellen Workshop – online oder inhouse, je nach Bedarf. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Teams erarbeiten wir erste konkrete Lösungen und setzen sie direkt in die Praxis um.

Begleitende Implementierung

Für nachhaltige und messbare Ergebnisse unterstütze ich Sie bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen – langfristig durch Online- und Inhouse-Consulting.

„Erfolg sichern. Innovation entfalten. "Zukunft gestalten.“

Silke Roczen

Nur drei Schritte bis zur Zusammenarbeit

Icon Nummer 1

Kennenlernen und Analysegespräch
(Telefonat)

Icon Nummer 2

Kostenfreies Strategiegespräch
(Videocall)

Icon Nummer 3

Zusammenarbeit und begleitende Implementierung

Jetzt handeln

Mentale Stärke und Resilienz sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Starten Sie jetzt – für ein zukunftssicheres, leistungsstarkes Unternehmen.

SIRO Business Mental Consulting – weil echter Erfolg von innen kommt.

Person schreibt mit einem weißen Stift in ein Notizbuch

FAQs

Was ist Business Mental Consulting?

Business Mental Consulting ist eine innovative Beratungsform, die mentale Gesundheit und Resilienz als zentrale Erfolgsfaktoren in den Vordergrund stellt. Diese Methode kombiniert wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxisnaher Umsetzung, um Führungskräften und Teams zu helfen, in einer dynamischen Arbeitswelt leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Wie können Sie mir helfen?

Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern – sei es individuell, durch die Entwicklung von High-Performance-Teams oder durch die Gestaltung einer resilienzfördernden Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur Ihre Stärken unterstützen, sondern auch Ihre Zukunftsfähigkeit sichern.

Mit welchen Branchen arbeiten Sie zusammen?

Meine Ansätze sind branchenübergreifend und werden speziell an die Anforderungen jeder Branche angepasst. Ob Technologie, Gesundheitswesen, Bildung, Industrie oder der Dienstleistungssektor – überall dort, wo Resilienz und mentale Gesundheit entscheidend sind, begleite ich Unternehmen zu ihrem Erfolg.

Wie ist Ihre Herangehensweise?

Meine Herangehensweise ist ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Ich kombiniere innovative Methoden mit bewährten Strategien, stets angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Ziele meiner Klient*innen. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Lösungen und die Stärkung von Resilienz.

Wie lange arbeiten wir zusammen?

Die Dauer unserer Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen. Ob einmalige Workshops, intensive Projektphasen oder langfristige Begleitung – der Prozess wird so gestaltet, dass er optimal zu Ihnen passt.

Sind Ihre Ansätze individuell?

Absolut. Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig, und das spiegelt sich in meiner Arbeit wider. Meine Ansätze sind maßgeschneidert, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu erfüllen, wodurch wirkungsvolle Lösungen entstehen.

Wie hängt Resilienz mit mentaler Gesundheit zusammen?

Resilienz und mentale Gesundheit sind eng miteinander verbunden. Mentale Gesundheit bildet die Basis für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, während Resilienz die Fähigkeit beschreibt, mit Herausforderungen gestärkt umzugehen. Gemeinsam bilden sie das Fundament für nachhaltiges Wachstum in einer komplexen Welt.

Welche konkreten Ergebnisse kann ich erwarten?

Ziel jeder Zusammenarbeit sind messbare und nachhaltige Ergebnisse. Dazu gehören gesteigerte Resilienz, verbesserte mentale Gesundheit, ein höheres Leistungspotenzial in Teams und eine Unternehmenskultur, die Wachstum und Innovation fördert.

Für welche Unternehmensgröße ist Ihre Beratung geeignet?

Meine Ansätze sind flexibel und skalierbar, geeignet für kleine Unternehmen, Start-ups sowie mittlere und große Organisationen. Entscheidend ist der Wunsch, mentale Gesundheit und Resilienz strategisch zu stärken.

Können auch Einzelpersonen von Ihrem Angebot profitieren?

Ja, definitiv. Neben der Unterstützung von Teams und Organisationen begleite ich auch Einzelpersonen, insbesondere Führungskräfte, die ihre mentale Stärke ausbauen, Resilienz entwickeln und persönliche Herausforderungen meistern möchten.

Wie unterscheidet sich Business Mental Consulting von klassischem Coaching?

Business Mental Consulting geht über klassisches Coaching hinaus, indem es nicht nur individuelle Herausforderungen adressiert, sondern auch die Strukturen und Dynamiken ganzer Teams oder Unternehmen einbezieht. Der Fokus liegt auf der Verbindung von mentaler Gesundheit, Resilienz und strategischer Entwicklung.

Wie integrieren Sie wissenschaftliche Erkenntnisse in Ihre Arbeit?

Meine Arbeit basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft, Organisationsentwicklung und Resilienzforschung. Diese werden in praxisnahe Strategien übersetzt, die wirksam im Arbeitsalltag implementiert werden.

Wie passen Ihre Ansätze in eine hybride Arbeitswelt?

In einer hybriden Arbeitswelt, die Präsenz und Remote-Arbeit verbindet, gewinnen mentale Gesundheit und Resilienz an Bedeutung. Meine Ansätze sind darauf ausgelegt, durch flexible Formate und eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse von Teams und Führungskräften in digitalen und analogen Arbeitsumfeldern gleichermaßen wirksam zu sein.

Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Arbeit?

Der Erfolg meiner Arbeit wird qualitativ und quantitativ gemessen. Dazu gehören Feedbackgespräche, Umfragen zu Resilienz und mentaler Gesundheit sowie die Analyse von Leistungskennzahlen, die zu Beginn der Zusammenarbeit festgelegt werden.

Warum ist mentale Gesundheit ein strategischer Erfolgsfaktor?

Mentale Gesundheit beeinflusst maßgeblich die Produktivität, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens. Eine gesunde Belegschaft ist die Basis für nachhaltigen Erfolg in einer komplexen und dynamischen Welt.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren?

Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen mit individuellen Strategien und Lösungen zu unterstützen – lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

FAQs

Was ist Business Mental Consulting?

Business Mental Consulting ist eine innovative Beratungsform, die mentale Gesundheit und Resilienz als zentrale Erfolgsfaktoren in den Vordergrund stellt. Diese Methode kombiniert wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxisnaher Umsetzung, um Führungskräften und Teams zu helfen, in einer dynamischen Arbeitswelt leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Wie können Sie mir helfen?

Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern – sei es individuell, durch die Entwicklung von High-Performance-Teams oder durch die Gestaltung einer resilienzfördernden Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur Ihre Stärken unterstützen, sondern auch Ihre Zukunftsfähigkeit sichern.

Mit welchen Branchen arbeiten Sie zusammen?

Meine Ansätze sind branchenübergreifend und werden speziell an die Anforderungen jeder Branche angepasst. Ob Technologie, Gesundheitswesen, Bildung, Industrie oder der Dienstleistungssektor – überall dort, wo Resilienz und mentale Gesundheit entscheidend sind, begleite ich Unternehmen zu ihrem Erfolg.

Wie ist Ihre Herangehensweise?

Meine Herangehensweise ist ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Ich kombiniere innovative Methoden mit bewährten Strategien, stets angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Ziele meiner Klient*innen. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Lösungen und die Stärkung von Resilienz.

Wie lange arbeiten wir zusammen?

Die Dauer unserer Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen. Ob einmalige Workshops, intensive Projektphasen oder langfristige Begleitung – der Prozess wird so gestaltet, dass er optimal zu Ihnen passt.

Sind Ihre Ansätze individuell?

Absolut. Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig, und das spiegelt sich in meiner Arbeit wider. Meine Ansätze sind maßgeschneidert, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu erfüllen, wodurch wirkungsvolle Lösungen entstehen.

Wie hängt Resilienz mit mentaler Gesundheit zusammen?

Resilienz und mentale Gesundheit sind eng miteinander verbunden. Mentale Gesundheit bildet die Basis für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, während Resilienz die Fähigkeit beschreibt, mit Herausforderungen gestärkt umzugehen. Gemeinsam bilden sie das Fundament für nachhaltiges Wachstum in einer komplexen Welt.

Welche konkreten Ergebnisse kann ich erwarten?

Ziel jeder Zusammenarbeit sind messbare und nachhaltige Ergebnisse. Dazu gehören gesteigerte Resilienz, verbesserte mentale Gesundheit, ein höheres Leistungspotenzial in Teams sowie eine Unternehmenskultur, die Wachstum und Innovation fördert.

Für welche Unternehmensgröße ist Ihre Beratung geeignet?

Meine Ansätze sind flexibel und skalierbar, geeignet für kleine Unternehmen, Start-ups sowie mittlere und große Organisationen. Entscheidend ist der Wunsch, mentale Gesundheit und Resilienz strategisch zu stärken.

Können auch Einzelpersonen von Ihrem Angebot profitieren?

Ja, definitiv. Neben der Unterstützung von Teams und Organisationen begleite ich auch Einzelpersonen, insbesondere Führungskräfte, die ihre mentale Stärke ausbauen, Resilienz entwickeln und persönliche Herausforderungen meistern möchten.

Wie unterscheidet sich Business Mental Consulting von klassischem Coaching?

Business Mental Consulting geht über klassisches Coaching hinaus, indem es nicht nur individuelle Herausforderungen adressiert, sondern auch die Strukturen und Dynamiken ganzer Teams oder Unternehmen einbezieht. Der Fokus liegt auf der Verbindung von mentaler Gesundheit, Resilienz und strategischer Entwicklung.

Wie integrieren Sie wissenschaftliche Erkenntnisse in Ihre Arbeit?

Meine Arbeit basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft, Organisationsentwicklung und Resilienzforschung. Diese werden in praxisnahe Strategien übersetzt, die wirksam im Arbeitsalltag implementiert werden.

Wie passen Ihre Ansätze in eine hybride Arbeitswelt?

In einer hybriden Arbeitswelt, die Präsenz und Remote-Arbeit verbindet, gewinnen mentale Gesundheit und Resilienz an Bedeutung. Meine Ansätze sind darauf ausgelegt, durch flexible Formate und eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse von Teams und Führungskräften in digitalen und analogen Arbeitsumfeldern gleichermaßen wirksam zu sein.

Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Arbeit?

Der Erfolg meiner Arbeit wird qualitativ und quantitativ gemessen. Dazu gehören Feedbackgespräche, Umfragen zu Resilienz und mentaler Gesundheit sowie die Analyse von Leistungskennzahlen, die zu Beginn der Zusammenarbeit festgelegt werden.

Warum ist mentale Gesundheit ein strategischer Erfolgsfaktor?

Mentale Gesundheit beeinflusst maßgeblich die Produktivität, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens. Eine gesunde Belegschaft ist die Basis für nachhaltigen Erfolg in einer komplexen und dynamischen Welt.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren?

Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen mit individuellen Strategien und Lösungen zu unterstützen – lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

FAQs

Was ist Business Mental Consulting?

Business Mental Consulting ist eine innovative Beratungsform, die mentale Gesundheit und Resilienz als zentrale Erfolgsfaktoren in den Vordergrund stellt. Diese Methode kombiniert wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxisnaher Umsetzung, um Führungskräften und Teams zu helfen, in einer dynamischen Arbeitswelt leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Wie können Sie mir helfen?

Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern – sei es individuell, durch die Entwicklung von High-Performance-Teams oder durch die Gestaltung einer resilienzfördernden Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur Ihre Stärken unterstützen, sondern auch Ihre Zukunftsfähigkeit sichern.

Mit welchen Branchen arbeiten Sie zusammen?

Meine Ansätze sind branchenübergreifend und werden speziell an die Anforderungen jeder Branche angepasst. Ob Technologie, Gesundheitswesen, Bildung, Industrie oder der Dienstleistungssektor – überall dort, wo Resilienz und mentale Gesundheit entscheidend sind, begleite ich Unternehmen zu ihrem Erfolg.

Wie ist Ihre Herangehensweise?

Meine Herangehensweise ist ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Ich kombiniere innovative Methoden mit bewährten Strategien, stets angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Ziele meiner Klient*innen. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Lösungen und die Stärkung von Resilienz.

Wie lange arbeiten wir zusammen?

Die Dauer unserer Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen. Ob einmalige Workshops, intensive Projektphasen oder langfristige Begleitung – der Prozess wird so gestaltet, dass er optimal zu Ihnen passt.

Sind Ihre Ansätze individuell?

Absolut. Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig, und das spiegelt sich in meiner Arbeit wider. Meine Ansätze sind maßgeschneidert, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu erfüllen, wodurch wirkungsvolle Lösungen entstehen.

Wie hängt Resilienz mit mentaler Gesundheit zusammen?

Resilienz und mentale Gesundheit sind eng miteinander verbunden. Mentale Gesundheit bildet die Basis für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, während Resilienz die Fähigkeit beschreibt, mit Herausforderungen gestärkt umzugehen. Gemeinsam bilden sie das Fundament für nachhaltiges Wachstum in einer komplexen Welt.

Welche konkreten Ergebnisse kann ich erwarten?

Ziel jeder Zusammenarbeit sind messbare und nachhaltige Ergebnisse. Dazu gehören gesteigerte Resilienz, verbesserte mentale Gesundheit, ein höheres Leistungspotenzial in Teams und eine Unternehmenskultur, die Wachstum und Innovation fördert.

Für welche Unternehmensgröße ist Ihre Beratung geeignet?

Meine Ansätze sind flexibel und skalierbar, geeignet für kleine Unternehmen, Start-ups sowie mittlere und große Organisationen. Entscheidend ist der Wunsch, mentale Gesundheit und Resilienz strategisch zu stärken.

Können auch Einzelpersonen von Ihrem Angebot profitieren?

Ja, definitiv. Neben der Unterstützung von Teams und Organisationen begleite ich auch Einzelpersonen, insbesondere Führungskräfte, die ihre mentale Stärke ausbauen, Resilienz entwickeln und persönliche Herausforderungen meistern möchten.

Wie unterscheidet sich Business Mental Consulting von klassischem Coaching?

Business Mental Consulting geht über klassisches Coaching hinaus, indem es nicht nur individuelle Herausforderungen adressiert, sondern auch die Strukturen und Dynamiken ganzer Teams oder Unternehmen einbezieht. Der Fokus liegt auf der Verbindung von mentaler Gesundheit, Resilienz und strategischer Entwicklung.

Wie integrieren Sie wissenschaftliche Erkenntnisse in Ihre Arbeit?

Meine Arbeit basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft, Organisationsentwicklung und Resilienzforschung. Diese werden in praxisnahe Strategien übersetzt, die wirksam im Arbeitsalltag implementiert werden.

Wie passen Ihre Ansätze in eine hybride Arbeitswelt?

In einer hybriden Arbeitswelt, die Präsenz und Remote-Arbeit verbindet, gewinnen mentale Gesundheit und Resilienz an Bedeutung. Meine Ansätze sind darauf ausgelegt, durch flexible Formate und eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse von Teams und Führungskräften in digitalen und analogen Arbeitsumfeldern gleichermaßen wirksam zu sein.

Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Arbeit?

Der Erfolg meiner Arbeit wird qualitativ und quantitativ gemessen. Dazu gehören Feedbackgespräche, Umfragen zu Resilienz und mentaler Gesundheit sowie die Analyse von Leistungskennzahlen, die zu Beginn der Zusammenarbeit festgelegt werden.

Warum ist mentale Gesundheit ein strategischer Erfolgsfaktor?

Mentale Gesundheit beeinflusst maßgeblich die Produktivität, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens. Eine gesunde Belegschaft ist die Basis für nachhaltigen Erfolg in einer komplexen und dynamischen Welt.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren?

Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen mit individuellen Strategien und Lösungen zu unterstützen – lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

Kontaktieren Sie mich

info@siro-mentalconsulting.de
0155 60735463
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