Zukunftsfähigkeit stärken – Resilienz als Erfolgsfaktor
Nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern
durch mental kraftvolle Führungskräfte und Teams

Gewinne für Ihr Unternehmen
Innovativ und krisenfest
Sichern Sie nachhaltiges Wachstum, stabile Einnahmen und wertvolle Wettbewerbsvorteile – mit mental widerstandsfähigen und leistungsfähigen Teams.
Starke Kundenbindung
Engagierte Mitarbeiter treiben Innovationen voran und liefern genau die Ergebnisse, die Ihre Kunden erwarten – zuverlässig und auf höchstem Niveau.
Attraktive Arbeitgebermarke
Gewinnen Sie Toptalente, binden Sie Ihre besten Mitarbeiter langfristig und stärken Sie Ihr Employer Branding – nach innen und außen.
Stabile Teams, weniger Ausfälle
Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten und Fluktuation, steigern Sie die Produktivität und fördern Sie die Innovationskraft Ihrer Teams.
Maximale Team-Performance
Schaffen Sie Identifikation mit Unternehmenszielen, klare Kommunikationsstrukturen und eine Kultur, die Zusammenarbeit und Spitzenleistung fördert.
Zukunftssichere Führung
Etablieren Sie eine Führungskultur, die Klarheit, Vertrauen und nachhaltige Entscheidungen ermöglicht – für langfristigen Unternehmenserfolg.
Ihre Herausforderungen
Hohe Fluktuation und steigende Ausfallzeiten

Mitarbeiter verlassen das Unternehmen schneller, als neue gefunden werden.

Fehlzeiten nehmen zu, das verbleibende Team arbeitet am Limit.

Das Risiko steigt, dass Fachwissen und Stabilität verloren gehen.
Sinkendes Engagement und Produktivitätsverlust

Ihr Team macht nur noch das Nötigste.

Die Energie, die früher für Innovation und Wachstum gesorgt hat, ist verschwunden.

Die Eigeninitiative sinkt, Leistung wird zur Pflichtaufgabe.
Rückläufige Umsatzzahlen trotz hoher Anstrengung

Strategien werden umgesetzt, Prozesse optimiert – doch die Ergebnisse bleiben aus.

Statt Wachstum hin zu einer Marktführerschaft nimmt die Wettbewerbsfähigkeit ab.

Fehlende mentale Widerstandskraft in der Organisation führt dazu, dass Leistungspotenziale nicht abgerufen werden können.
Kommunikationsdefizite und steigende Konflikte

Unklare Erwartungen und mangelnde Abstimmung provozieren Konflikte.

Missverständnisse und Reibungsverluste bremsen den Teamgeist.

Unsicherheiten, Fehler und Frustration gefährden die Unternehmenskultur.
Meine Leistungsformate
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, mentale Klarheit und Belastbarkeit zu entwickeln – die Grundlage für schnelle Entscheidungen, effektive Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg. Der Fokus liegt darauf, klare Denk- und Handlungskompetenzen zu stärken, Stress zu reduzieren sowie leistungsfähige Strukturen langfristig zu etablieren.
Maßgeschneiderte Formate:
Inhouse-Consulting
Individuelle Beratung und Strategien direkt bei Ihnen vor Ort.
Online-Consulting
Flexible, ortsunabhängige Beratung, die sich nahtlos in Ihren Alltag integriert.
Workshops
Interaktive Formate, die Wissen vermitteln und direkt umsetzbare Lösungen bieten.
Begleitendes Consulting
Langfristige Unterstützung, um Veränderungen nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.
nachhaltige Ergebnisse.
Mein Ansatz,
meine Merkmale
Ihr Erfolg ist mein Ziel. Ich verbinde langjährige Führungserfahrung mit wissenschaftlich fundierten Methoden und den neuesten Forschungserkenntnissen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen – nachhaltig, praxisnah und sofort in Ihrem Daily Business umsetzbar. Mit Empathie und strategischem Weitblick unterstütze ich Sie dabei, Ihre Stärken gezielt einzusetzen, Herausforderungen zu meistern und echte Transformation zu erreichen – für Sie, Ihr Team und den Erfolg Ihres Unternehmens.
Maßgeschneiderte Strategien
Jede Situation ist einzigartig. Ich entwickle Lösungen, die exakt zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
Wissenschaftlich fundierte Methoden
Mein Ansatz basiert auf neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Praxis – für nachhaltige Ergebnisse.
Langjährige Führungspraxis
Über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Beraterin garantieren praxisnahe, fundierte Unterstützung.
Nachweisliche Qualifikationen
Ausbildungen und Zertifizierungen an renommierten Instituten sichern Ihnen höchste fachliche Expertise.
Unternehmen stehen vor einem grundlegenden Wandel. Neue Technologien, dynamische Märkte und steigende Erwartungen von Mitarbeitern verschiedener Generationen erfordern eine mental gesunde Führungsstärke.
Ich kombiniere praxisnahe Führungserfahrung mit wissenschaftlich fundierten Methoden. Mein Know-how basiert auf zertifizierten Abschlüssen renommierter Institute sowie über 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung. Diese einzigartige Verbindung ermöglicht maßgeschneiderte Strategien, die direkt im Business-Alltag wirken.
Über mich
Als Expertin für Business Mental Consulting unterstütze ich Unternehmen dabei, mentale Stärke, Resilienz und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu fördern. Mein Ziel ist es, Führungskräfte und Teams nachhaltig zu stärken, damit Unternehmen nicht nur leistungsfähiger, sondern auch zukunftssicher werden. Mein Ansatz: individuelle Lösungen, die über reine Leistung hinausgehen und langfristigen Erfolg sichern. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die Wandel nicht nur bewältigt, sondern aktiv gestaltet.
2024 Abschluss Ausbildung zur Betrieblichen Resilienztrainerin (AHAB-Akademie)
2021 Weiterbildung = Achtsamkeitstraining & Meditation (Achtsamkeits-Academy Regensburg)
2021 Diplom Wertorientierter systemischer Leadership Coach (CTAS/ISO/ICI)
2020 Trainerinnenausbildung = „Kraft tanken für die Arbeitssuche – ein Training zur Resilienzförderung“ (Leibnitz-Institut für Resilienzforschung LIR gGmbH)
2020 Diplom Systemischer Team-Coach & Trainerin (CTAS/ISO/ICI)
2019 Hypno-Systemischer Coach & Trainerin (CTAS/ISO/ICI)
2019 Diplom Systemischer Master of Coaching (CTAS/ISO/ICI)
2019 Diplom Systemischer Gesundheits-Coach & Resilienztrainerin (CTAS/ISO/ICI)
2019 Diplom Systemischer Coach & Beraterin (CTAS/ISO/ICI) – Coach Trainer Akademie Schweiz
2019 Weiterbildung = Gesundheitsfördernde Führung: Möglichkeiten und Grenzen (BGW Dresden)
2016 Weiterbildung = Konfliktgespräche mit MitarbeiterInnen führen – Resilienz in schwierigen Kommunikationssituationen stärken
2015 Studienabschluss = Sozialpädagogik BA
2014 Fortbildung = „Damit es mir gut geht!“ Gesundheitliche Belastungen im Arbeitsalltag – Probleme erkennen, Lösungen finden, Resilienz stärken (UKH Hessen)
2014 Fortbildung = Resilienz – trotz hoher Belastungen körperlich und seelisch gesund bleiben (Paritätisches Bildungswerk)
2014 Weiterbildung = Resilienz – die seelische Widerstandskraft (Alice-Salomon-Hochschule)
Als Gutachterin für LeadershipXperts – der Weg zu einem erfolgreichen Leadership bringe ich meine Expertise in Führung und strategischem Wachstum ein und unterstütze so die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen auf höchstem Niveau.

Ausbildung bei renommierten Instituten und Akademien auf dem Gebiet der Resilienz



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Mein Prozess
Analyse-Gespräch
In einem telefonischen Erstgespräch lernen wir uns kennen. Sie schildern Ihre aktuellen Herausforderungen, Ziele und Erwartungen.
Strategie-Meeting
Wenn wir feststellen, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, erhalten Sie in einem Videocall eine kostenfreie Beratung mit ersten Lösungsansätzen für Ihre Herausforderungen.
Kick-off-Workshop
Zum Start unserer Zusammenarbeit entwickle ich einen individuellen Workshop – online oder inhouse, je nach Bedarf. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Teams erarbeiten wir erste konkrete Lösungen und setzen sie direkt in die Praxis um.
Begleitende Implementierung
Für nachhaltige und messbare Ergebnisse unterstütze ich Sie bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen – langfristig durch Online- und Inhouse-Consulting.
„Erfolg sichern. Innovation entfalten. "Zukunft gestalten.“
Silke Roczen
Jetzt handeln
Mentale Stärke und Resilienz sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Starten Sie jetzt – für ein zukunftssicheres, leistungsstarkes Unternehmen.
SIRO Business Mental Consulting – weil echter Erfolg von innen kommt.

FAQs
Business Mental Consulting ist eine innovative Beratungsform, die mentale Gesundheit und Resilienz als zentrale Erfolgsfaktoren in den Vordergrund stellt. Diese Methode kombiniert wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxisnaher Umsetzung, um Führungskräften und Teams zu helfen, in einer dynamischen Arbeitswelt leistungsfähig und gesund zu bleiben.
Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern – sei es individuell, durch die Entwicklung von High-Performance-Teams oder durch die Gestaltung einer resilienzfördernden Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur Ihre Stärken unterstützen, sondern auch Ihre Zukunftsfähigkeit sichern.
Meine Ansätze sind branchenübergreifend und werden speziell an die Anforderungen jeder Branche angepasst. Ob Technologie, Gesundheitswesen, Bildung, Industrie oder der Dienstleistungssektor – überall dort, wo Resilienz und mentale Gesundheit entscheidend sind, begleite ich Unternehmen zu ihrem Erfolg.
Meine Herangehensweise ist ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Ich kombiniere innovative Methoden mit bewährten Strategien, stets angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Ziele meiner Klient*innen. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Lösungen und die Stärkung von Resilienz.
Die Dauer unserer Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen. Ob einmalige Workshops, intensive Projektphasen oder langfristige Begleitung – der Prozess wird so gestaltet, dass er optimal zu Ihnen passt.
Absolut. Jeder Mensch und jedes Unternehmen ist einzigartig, und das spiegelt sich in meiner Arbeit wider. Meine Ansätze sind maßgeschneidert, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu erfüllen, wodurch wirkungsvolle Lösungen entstehen.
Resilienz und mentale Gesundheit sind eng miteinander verbunden. Mentale Gesundheit bildet die Basis für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit, während Resilienz die Fähigkeit beschreibt, mit Herausforderungen gestärkt umzugehen. Gemeinsam bilden sie das Fundament für nachhaltiges Wachstum in einer komplexen Welt.
Ziel jeder Zusammenarbeit sind messbare und nachhaltige Ergebnisse. Dazu gehören gesteigerte Resilienz, verbesserte mentale Gesundheit, ein höheres Leistungspotenzial in Teams sowie eine Unternehmenskultur, die Wachstum und Innovation fördert.
Meine Ansätze sind flexibel und skalierbar, geeignet für kleine Unternehmen, Start-ups sowie mittlere und große Organisationen. Entscheidend ist der Wunsch, mentale Gesundheit und Resilienz strategisch zu stärken.
Ja, definitiv. Neben der Unterstützung von Teams und Organisationen begleite ich auch Einzelpersonen, insbesondere Führungskräfte, die ihre mentale Stärke ausbauen, Resilienz entwickeln und persönliche Herausforderungen meistern möchten.
Business Mental Consulting geht über klassisches Coaching hinaus, indem es nicht nur individuelle Herausforderungen adressiert, sondern auch die Strukturen und Dynamiken ganzer Teams oder Unternehmen einbezieht. Der Fokus liegt auf der Verbindung von mentaler Gesundheit, Resilienz und strategischer Entwicklung.
Meine Arbeit basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft, Organisationsentwicklung und Resilienzforschung. Diese werden in praxisnahe Strategien übersetzt, die wirksam im Arbeitsalltag implementiert werden.
In einer hybriden Arbeitswelt, die Präsenz und Remote-Arbeit verbindet, gewinnen mentale Gesundheit und Resilienz an Bedeutung. Meine Ansätze sind darauf ausgelegt, durch flexible Formate und eine klare Fokussierung auf die Bedürfnisse von Teams und Führungskräften in digitalen und analogen Arbeitsumfeldern gleichermaßen wirksam zu sein.
Der Erfolg meiner Arbeit wird qualitativ und quantitativ gemessen. Dazu gehören Feedbackgespräche, Umfragen zu Resilienz und mentaler Gesundheit sowie die Analyse von Leistungskennzahlen, die zu Beginn der Zusammenarbeit festgelegt werden.
Mentale Gesundheit beeinflusst maßgeblich die Produktivität, Innovationskraft und Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens. Eine gesunde Belegschaft ist die Basis für nachhaltigen Erfolg in einer komplexen und dynamischen Welt.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren?
Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen mit individuellen Strategien und Lösungen zu unterstützen – lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.